1. Introdução

Para uma melhor experiência de navegação e com garantia de segurança para você, nós da Vagas Locais, fazemos uso de Cookies, com informações relacionadas aos conteúdos do nosso site. E quanto aos seus dados, você pode ficar tranquilo, pois a proteção e privacidade dos mesmos, são a nossa prioridade aqui!

É neste espírito que Nós procuramos explicar de forma transparente como, quando e porque utilizamos Cookies.

Ao acessar as Nossas Plataformas Digitais, o usuário autoriza o uso Cookies nos termos desta Política de Cookies.

Caso não concorde com o uso de Cookies dessa forma, o usuário poderá: (i) ajustar as configurações de seu navegador para não permitir o uso de Cookies ou (ii) não acessar as Nossas Plataformas Digitais.

Lembramos que desabilitar o uso de Cookies poderá impactar na experiência do usuário ao navegar em Nossas Plataformas Digitais.

Aderimos ao uso da política de privacidade conforme os princípios da Lei Geral de Proteção de Dados- LGPD (13.709/2018), que tem como objetivo o de proteger os direitos de privacidade de cada usuário, além de evidenciar seus direitos e orientá-lo a como exercê-los.

2. O que são Cookies?

Os cookies são pequenos textos enviados ao navegador por um site que você acessa. Eles ajudam o site a se lembrar de informações sobre a visita, o que pode facilitar o próximo acesso e deixar o site mais útil para você.

3. Para que servem os Cookies?

Os Cookies servem para aprimorar a experiência do usuário, tanto em termos de performance, como em termos de usabilidade, uma vez que os conteúdos disponibilizados serão direcionados às necessidades e expectativas do usuário.

Os cookies e outras tecnologias usadas para questões de funcionalidade permitem que você acesse recursos fundamentais de um serviço. Os recursos considerados fundamentais incluem preferências, informações relacionadas à sessão e otimização de produtos que ajudam a manter e melhorar um serviço.

Os Cookies também poderão ser utilizados para compilar estatísticas anônimas e agregadas que permitem entender como os usuários utilizam as Nossas Plataformas Digitais, bem como para aprimorar suas estruturas e conteúdo. Por serem estatísticas anônimas, não podemos identificá-las pessoalmente por meio desses dados.

A utilização de Cookies é algo comum em qualquer plataforma digital atualmente. O seu uso não prejudica de forma alguma os dispositivos (computadores, smartphones, tablets, etc.) em que são armazenados.

4. É possível controlar ou excluir Cookies?

A maioria dos navegadores de Internet é configurada para aceitar automaticamente os Cookies.

O usuário pode alterar as configurações para bloquear o uso de Cookies ou alertá-lo quando um Cookie estiver sendo enviado para seu dispositivo. Existem várias formas de gerenciar Cookies. Consulte as instruções do seu navegador ou a seção de ajuda para saber mais sobre como ajustar ou alterar as configurações do seu navegador.

Ao desabilitar Cookies, o usuário talvez não consiga visitar certas áreas de uma página nossa ou talvez não receba informações personalizadas quando visitar uma página.

Caso o usuário utilize dispositivos diferentes para acessar as nossas Plataformas Digitais (por exemplo, computador, smartphone, tablet, etc.) deverá assegurar-se de que cada navegador de cada dispositivo esteja ajustado para atender suas preferências em relação aos Cookies.

5. Política de privacidade e tratamento de dados da Vagas Locais

Por meio desta Política, a Vagas Locais demonstra seu compromisso com a privacidade e proteção de Dados Pessoais, além de estabelecer, de forma clara e transparente, as regras sobre o Tratamento de Dados Pessoais dos usuários do site www.vagaslocais.com.br (“site da Vagas Locais” ou “site”), de acordo com a legislação em vigor.

Como condição de acesso e uso do site, usuário declara que fez a leitura completa e atenta desta Política, tomando plena ciência dela, conferindo sua livre e expressa concordância com os termos aqui estipulados, incluindo a coleta dos Dados aqui mencionados, bem como sua utilização para os fins abaixo especificados.

Caso o usuário não esteja de acordo com as disposições desta Política, deverá descontinuar o seu acesso ou uso do site.

Esta Política se aplica a todos os produtos e aplicações disponibilizados pelo site da Vagas Locais podendo haver termos específicos para determinados produtos, o que será informado oportunamente ao usuário.

6. Dados que a Vagas Locais coleta do usuário

6.1.

Os usuários do site podem acessá-lo para finalidades distintas, seja para utilizar uma assinatura paga, gratuita, ou para cadastrar um aviso de vagas.

6.2.

Durante essa utilização, a Vagas Locais poderá coletar os Dados do usuário quando este os submeter ou quando interagir na forma acima mencionada.

6.3.

À você é permitida a solicitação de acesso aos seus dados coletados. Além disso, você está ciente por meio dessa política de privacidade, que temos acesso a alguns de seus dados pessoais, sendo estes fornecidos por você, ou também coletados automaticamente, mediante sua autorização, com transparência e de forma legalizada.

Esta coleta de dados é feita com a finalidade e objetivo de melhorar sua experiência de navegação em nossa loja, tornando-a muito mais significativa, completa e personalizada. Tenha em mente que obtemos e armazenamos apenas os dados necessários para uma melhor performance de navegação para você. Como, por exemplo:

6.4.

Sempre que o Usuário visualizar uma vaga de emprego no site da Vagas Locais e optar, ativamente, por aplicar seu currículo, as informações serão transmitidas na integralidade e compartilhadas com a empresa anunciante, não sendo mais possível à Vagas Locais, após aplicação ativa do Usuário, apagar os seus dados pessoais em poder do destinatário.

6.5.

Dados necessários: Muitos de nossos serviços dependem diretamente de alguns Dados informados na tabela acima, principalmente Dados cadastrais. Caso o Usuário opte por não fornecer alguns desses Dados, podemos ficar impossibilitados de prestar total ou parcialmente nossos serviços.

6.6.

Atualização e Veracidade dos Dados: O Usuário é o único responsável pela precisão e veracidade em relação aos Dados fornecidos ou pela sua desatualização. É responsabilidade do Usuário garantir a atualização e exatidão dos Dados.

6.7.

Base de Dados: A base de dados formada por meio da coleta de Dados é de propriedade da Vagas Locais e está sob nossa responsabilidade, sendo que seu uso, acesso e compartilhamento, quando necessários, serão feitos dentro dos limites e propósitos dos negócios descritos nesta Política.

7. Quais são os direitos do usuário e como exercê-los

7.1.

Direitos Básicos do Usuário: O Usuário poderá solicitar a confirmação da existência de tratamento de Dados Pessoais, além da exibição de seus Dados Pessoais, por meio do nosso Canal de Atendimento.

7.2.

Limitação, oposição e exclusão de dados: Pelos Canais de Atendimento, o Usuário poderá também requerer:

8. Como a Vagas Locais compartilha dados e informações

8.1.

Hipóteses de compartilhamento dos Dados: Além do compartilhamento com recrutadores, anunciantes de oportunidades de trabalho, os Dados coletados e as atividades registradas podem ser compartilhados:

8.2.

Anonimização de Dados: Para as finalidades de pesquisas de inteligência de mercado, divulgação de dados à imprensa e realização de propagandas, os dados fornecidos pelo Usuário serão compartilhados de forma anonimizada, isto é, de forma que não possibilite a sua identificação.

9. Como protegemos os dados e como o usuário também pode protegê-los

9.1.

Compartilhamento de senhas: O Usuário também é responsável pelo sigilo de seus Dados Pessoais e deve ter sempre ciência de que o compartilhamento de senhas e conta de acesso viola esta Política e compromete a segurança dos seus Dados e do site.

9.2.

Cuidados que o Usuário deve tomar: É muito importante que o Usuário proteja seus Dados contra acesso não autorizado ao seu computador, conta ou senha, além de se certificar de sempre clicar em “sair” ao encerrar sua navegação em um computador compartilhado. Também é muito importante que o Usuário saiba que a Vagas Locais nunca enviará mensagens eletrônicas solicitando confirmação de dados ou com anexos que possam ser executados (extensões: .exe, .com, entre outros) ou ainda links para eventuais downloads.

9.3.

Segurança da Informação: Todas as transações de pagamento, com cartão de crédito ou não, são executadas com a tecnologia SSL (secure socket layer), garantindo que todos os Dados do Usuário, tais como os dados de cartão de crédito não sejam ilicitamente divulgados. Além disso, essa tecnologia visa impedir que as informações sejam transmitidas ou acessadas por terceiros.

9.4.

Acesso aos Dados Pessoais, proporcionalidade e relevância: Internamente, os Dados Pessoais coletados são acessados somente por profissionais devidamente autorizados, respeitando os princípios de proporcionalidade, necessidade e relevância para os objetivos do nosso negócio, além do compromisso de confidencialidade e preservação da sua privacidade nos termos desta Política.

9.5.

Links externos: Quando o Usuário utilizar o site, o Usuário poderá ser conduzido, via link a outros portais ou plataformas, que poderão coletar suas informações e ter sua própria Política de Tratamento de Dados.

9.6.

Processamento por terceiros sob diretriz da Vagas Locais: Caso as empresas terceirizadas realizem, em nome da Vagas Locais, o Tratamento de quaisquer Dados Pessoais que coletamos, elas respeitarão as condições aqui estipuladas e as normas de segurança da informação, obrigatoriamente.

9.7.

Comunicação por e-mail: Para otimizar e melhorar a comunicação, quando a Vagas Locais envia um e-mail para o Usuário, é possível que a Vagas Locais receba uma notificação quando eles são abertos, desde que esta funcionalidade esteja disponível.

10. Informações sobre essa política

10.1.

Alteração do teor e atualização: O Usuário reconhece o direito da Vagas Locais de alterar o teor desta Política a qualquer momento, conforme a finalidade ou necessidade, tal qual para adequação e conformidade legal de disposição de lei ou norma que tenha força jurídica equivalente, cabendo ao Usuário verificá-la sempre que efetuar o acesso ao site ou utilizar nossos serviços.

10.2.

Inaplicabilidade: Caso algum ponto desta Política seja considerado inaplicável por Autoridade de Dados ou judicial, as demais condições permanecerão em pleno vigor e efeito.

10.3.

Comunicação Eletrônica: O Usuário reconhece que toda comunicação realizada por e-mail (informado no cadastro), SMS, aplicativos de comunicação instantânea ou qualquer outra forma digital, também são válidas, eficazes e suficiente para a divulgação de qualquer assunto que se refere aos serviços prestados pela Vagas Locais, aos Dados, bem como às condições de sua prestação ou a qualquer outro assunto nele abordado, sendo exceção apenas o que essa Política prevê como tal.

10.4.

Canais de Atendimento: Em caso de qualquer dúvida com relação às disposições constantes desta Política de Privacidade e Tratamento de Dados, o Usuário poderá entrar em contato por meio do canal de atendimento apontado a seguir, 24 horas por dia, sete dias por semana, como prazo de resposta de até 10 (dez) dias corridos:

Lei aplicável e foro: Essa Política será interpretada segundo a legislação brasileira, no idioma português, sendo eleito o foro do seu domicílio para dirimir qualquer controvérsia que envolva este documento, salvo ressalva específica de competência pessoal, territorial ou funcional pela legislação aplicável.

Você, caso não possua domicílio no Brasil, e em razão dos serviços oferecidos pela Empresa apenas em território nacional, se submete à legislação brasileira, concordando, portanto, que em havendo litígio a ser solucionado, a ação deverá ser proposta no Foro da Comarca de Cláudio - MG.

Observações:
Embora trabalhemos com elevados padrões de segurança a fim de evitar incidentes, não há nenhuma plataforma virtual totalmente livre de riscos. Por isso, não nos responsabilizamos por imprudências, imperícias e negligências dos usuários em relação aos seus dados. Esta política de privacidade pode vir a sofrer alterações a qualquer momento, e mediante isso, você será notificado, por isso, aconselhamos que você revise-a e esteja por dentro da mesma, sempre que julgar necessário.